Mayra González na lista internacional das mulheres mais poderosas 2018

Desde a sua nomeação em 2016 como a primeira mulher a ser responsável pela operação de uma marca-país em mais de 85 anos de história, Mayra Gonzalez levou a liderança da Nissan Mexicana, tem sido reconhecida por várias instituições e publicações a nível internacional.Mayra foi recentemente reconhecida pela revista FORTUNE, uma das empresas líderes em jornalismo de negócios, pelo segundo ano consecutivo em sua lista internacional de "As mulheres mais poderosas". Desta vez, ele subiu de 41 para 21, tornando sua vez na única mexicana a aparecer no ranking: http://fortune.com/most-powerful-women-international/mayra-gonzalez-21/Para formar a lista, a publicação levou em conta o tamanho ea importância da empresa na economia, saúde e negócios sentido global, a carreira dos participantes e sua influência na esfera social e cultural do país onde eles exercem sua liderança.Sob a liderança de Mayra, a Nissan Mexicana mantém a liderança de vendas por mais de nove anos consecutivos. Sob sua orientação, eles têm fortalecido os atributos de qualidade e confiabilidade da marca, mas também tem aspectos de maior inovação, emoção e adrenalina integrado lança veículos estratégicos, como Nissan GT-R e divisão NISMO Nissan Sentra e Nissan 370Z.Através do apoio de uma equipe técnica totalmente mexicana engenheiros, Mayra González lançou a mais recente linha de edições especiais chamado "Midnight Edition", integrando alguns dos modelos mais populares, incluindo Nissan Altima, Maxima, Murano, pontapés, Pathfinder e NP300 Frontier ), bem como a chegada ao nosso país da segunda geração do Nissan LEAF. Este último sob um esquema sem precedentes na indústria automotiva, sob um esquema de marketing digital através do site www.nissanleaf.com.mx ou redes sociais como o Facebook.
Também implementou diferentes estratégias em favor da diversidade e inclusão. Desde a sua nomeação, quatro mulheres integraram o comitê diretivo da empresa em áreas estratégicas como Recursos Humanos e Marketing Estratégico, entre outras. A visão de Mayra fortaleceu uma cultura baseada em talento e diversidade, onde não há remuneração de acordo com o gênero, mas de acordo com a posição. Além disso, promoveu fortemente a igualdade de oportunidades sem gênero importante, preferência sexual, faixa etária ou nacionalidade. Vale a pena notar a integração de vários suportes, como a política parental, uma referência a nível industrial, em que são permitidos até 6 meses para as novas mães regressarem ao trabalho e que também inclui benefícios para os pais.É importante destacar o impulso para a criação da Fundação Nissan, uma iniciativa responsável por promover o apoio e alianças estratégicas com associações e instituições de assistência social que abordam diferentes questões, incluindo apoio a crianças, educação, meio ambiente e saúde. , entre outros.
Outros reconhecimentos importantes para os quais Mayra foi creditada durante sua carreira são:Lista dos "300 Líderes" da revista Líderes Mexicanos (2018 e 2017)Participação como um dos líderes inspiradores da edição mexicana do livro "Those Who Inspire" (2018)Uma das "100 mulheres + poderosas do México" da revista Forbes (2018 e 2017)Reconhecido com o "Prêmio Franco-Mexicano de Amizade" pela Câmara Franco-Mexicana de Comércio (2017)Um dos "Rising Star 2016" da revista americana Automotive News (2016)Um dos "40 Under 40" de talento na indústria automotiva pela revista Automotive News nos Estados Unidos (2015)Mayra González continua a enfrentar os desafios da indústria automotiva no México através de uma sólida estratégia de produtos e serviços que busca trazer novas gerações e clientes para a Nissan entre muitos programas e projetos para fortalecer a liderança sólida que a empresa estabeleceu em o país através de uma equipe talentosa de aproximadamente 19 mil colaboradores.