TÓQUIO - Um escritório de advocacia externo que investiga problemas na Nissan, a problemática montadora japonesa, descobriu neste verão algumas informações potencialmente explosivas.
Hari Nada, um poderoso membro da Nissan que esteve por trás da queda no ano passado do presidente da Nissan, Carlos Ghosn, por questões de remuneração, havia sido indevidamente pago em excesso, segundo a empresa. Um segundo membro envolvido no golpe corporativo foi responsável, informou a empresa, e informou o Sr. Nada sobre o que ele havia feito.
Um alto executivo de conformidade da Nissan planejava compartilhar as descobertas com o conselho de administração da empresa, de acordo com pessoas familiarizadas com a situação.
Mas o conselho inteiro nunca ouviu os detalhes das descobertas, de acordo com as pessoas que compareceram à última reunião do conselho em 9 de setembro. Momentos após o término da reunião, a Nissan divulgou uma declaração que esclareceu um grupo não identificado de executivos de má conduta.
Nas semanas após o escritório de advocacia apresentar suas descobertas, a Nissan afastou dois advogados internos seniores que haviam lidado com questões de má conduta na empresa, incluindo o que contratou o escritório de advocacia externo, segundo pessoas informadas sobre as mudanças. Ambos haviam avisado os executivos da Nissan que Nada continuara influenciando as investigações sobre os problemas da empresa, disseram essas pessoas, mesmo depois de se recusarem a evitar conflitos de interesse.
A série de eventos, a maioria dos quais não foram divulgados anteriormente, mostra o retrato de uma grande montadora global prejudicada pela desconfiança e por profundos conflitos de interesse entre os principais executivos. Quase um ano depois que Ghosn foi preso pelas autoridades japonesas, abalando a indústria automobilística global, a Nissan continua instigada por intrigas corporativas que deixaram membros de seu próprio conselho e a Renault da França, que detém uma participação de 43% na empresa japonesa, no escuro. A montadora também relatou uma profunda queda nos lucros, pois as vendas caíram e anunciou planos de demitir até 12.500 funcionários em todo o mundo.
As descobertas do escritório de advocacia externo, que foram revisadas pelo The New York Times, também podem levantar questões sobre a credibilidade de testemunhas cruciais contra Ghosn, que foi acusado de tentar ocultar seu nível salarial dos reguladores, entre outras acusações, e Greg Kelly, um ex-executivo sênior da Nissan encarregado de ajudá-lo. Ambos os homens dizem que são inocentes.
A Nissan disse que os executivos cujos problemas de pagamento vieram à tona após a queda de Ghosn "não sabiam que métodos inadequados eram usados" para aumentar sua remuneração e que "não havia motivo para suspeitar" de que eles violavam a lei. Uma porta-voz da Nissan disse que a empresa possuía uma versão mais recente das descobertas do escritório de advocacia externo, mas a Nissan se recusou a disponibilizar essa versão.
Christina Murray, então chefe dos escritórios de auditoria interna e conformidade da Nissan, contratou o escritório de advocacia Anderson Mori e Tomotsune no verão passado. Murray lidera um exame de conduta imprópria na empresa desde o ano passado. No final de agosto, a empresa entregou um relatório sobre suas conclusões endereçadas a Murray.
Nada, chefe do departamento jurídico e escritório de segurança da Nissan, em 2017 recebeu cerca de US $ 280.000 em "enriquecimento sem causa", segundo a empresa.
A porta-voz da Nissan disse que a versão mais recente das descobertas do escritório de advocacia incluía um valor diferente e menor do pagamento em excesso de Nada. A Nissan se recusou a divulgar mais detalhes ou a explicar a discrepância. "À medida que a investigação avançava, foram feitas atualizações", afirmou.
Toshiaki Onuma, um administrador sênior da Nissan, alterou as datas de pagamento da remuneração baseada em ações, segundo a empresa, aumentando indevidamente o pagamento de Nada e outros. A empresa não disse por que Onuma mudou as datas.
Nada e Onuma estiveram profundamente envolvidos na queda de Ghosn e espera-se que sejam testemunhas centrais em seu julgamento. Os dois fecharam acordos de cooperação com os promotores japoneses, de acordo com os advogados de Ghosn e os documentos da Nissan revistos pelo Times. Os promotores japoneses não divulgaram detalhes dos acordos.
Não está claro o que aconteceu com as conclusões do escritório de advocacia após a entrega do relatório. Mas logo depois, Motoo Nagai, diretor da Nissan que chefia o comitê de auditoria da empresa, disse a Murray que ela não poderia mais participar de nenhuma investigação envolvendo Nada, segundo um email revisado pelo Times. Ela posteriormente renunciou. Seu último dia no escritório foi em 30 de agosto e ela deixou a empresa oficialmente em 9 de setembro. Ela planejava apresentar os resultados de sua investigação durante todo o ano à pensão completa naquele dia, disseram as pessoas familiarizadas com os planos.
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