TÓQUIO - A Nissan Motor abolirá os cargos de consultor sênior em uma tentativa de virar a página em uma estrutura de governança corporativa liderada pelo ex-presidente-executivo Hiroto Saikawa, Nikkei aprendeu.
Saikawa renunciou ao cargo de CEO após revelações de irregularidades financeiras, mas não como diretor. Ele permanece na empresa.
A Nissan, que atualmente possui vários consultores seniores, agora pretende remover a influência da antiga gerência e tornar seu processo de tomada de decisão mais transparente.
O escândalo de Saikawa é separado da suposta má conduta do ex-presidente Carlos Ghosn.
A montadora japonesa deve registrar em breve um relatório na Bolsa de Valores de Tóquio, explicando os antecedentes das supostas irregularidades financeiras de Ghosn, bem como as medidas que está sendo adotada para evitar uma reincidência e quanto progresso foi feito a esse respeito, segundo fontes.
O relatório incluirá a intenção da Nissan de acabar com os consultores seniores.
Muitas grandes empresas japonesas mantêm os executivos seniores como conselheiros seniores.
Saikawa renunciou ao cargo de CEO em setembro, reconhecendo que recebeu indevidamente 47 milhões de ienes (US $ 430.000) em compensação extra depois que os termos de um bônus com base no desempenho foram ajustados.
Mas ele pretendia permanecer na empresa mesmo depois de renunciar ao cargo de diretor em uma assembléia geral extraordinária prevista para 18 de fevereiro, segundo fontes. A abolição dos cargos de conselheiro sênior visa acelerar sua partida.
Após a prisão de Ghosn em novembro de 2018, a Nissan começou a se mudar para melhorar sua governança corporativa. Em dezembro de 2019, formou uma nova equipe de gerenciamento sob o CEO Makoto Uchida.
A montadora, em março de 2019, publicou um relatório de comitê especial independente que recomenda melhorar seu processo de governança, separando as funções de supervisão e executiva. Posteriormente, a Nissan adotou comitês de nomeação, auditoria e remuneração, e introduziu regras que diretores externos deveriam ocupar a maioria dos assentos no conselho.
O painel independente também apontou uma cultura corporativa sob Ghosn, na qual os membros do conselho relutavam em falar nas reuniões.
Em setembro, foi revelado um relatório interno que conclui a quantidade de má conduta financeira por Ghosn e outros totalizando 35 bilhões de ienes (US $ 318 milhões) em escala.
Nenhum relatório mencionou nada sobre a sucateamento de postos de consultor sênior.
Ghosn estava sob fiança aguardando julgamento, mas se jogou no Líbano no final de dezembro.
Nenhum comentário:
Postar um comentário