Empregos na fábrica da Nissan em Sunderland foram postos em risco depois que a gigante dos carros revelou que planeja eliminar centenas de empregos em toda a Europa. A empresa propôs cortes em suas equipes de retaguarda em toda a Europa, como parte de planos para melhorar sua "competitividade" no mercado. Entende-se que cerca de 200 postos de trabalho na Europa continental e no Reino Unido foram colocados em risco. Espera-se que um número de postos seja perdido em Sunderland, embora a Nissan tenha se recusado a confirmar exatamente quantos postos serão impactados. Um porta-voz da Nissan disse: "A Nissan está focada em atender às crescentes necessidades de seus negócios e às expectativas de seus clientes. "Compartilhamos propostas com nossos funcionários e seus representantes, que incluem mudanças em um número limitado de funções e equipes. Esses planos são projetados para impulsionar o crescimento futuro e a competitividade da Nissan. " A empresa disse que as mudanças afetam apenas o pessoal em suas divisões de back office e que nenhum de seus funcionários de produção está em risco. A Nissan também negou que planeja transferir seus funcionários para uma semana de três dias - uma estratégia anunciada esta semana pela rival Jaguar Land Rover.
sexta-feira, 21 de setembro de 2018
Nissan vai cortar 200 postos de trabalho em toda a Europa - incluindo funções no Sunderland
Empregos na fábrica da Nissan em Sunderland foram postos em risco depois que a gigante dos carros revelou que planeja eliminar centenas de empregos em toda a Europa. A empresa propôs cortes em suas equipes de retaguarda em toda a Europa, como parte de planos para melhorar sua "competitividade" no mercado. Entende-se que cerca de 200 postos de trabalho na Europa continental e no Reino Unido foram colocados em risco. Espera-se que um número de postos seja perdido em Sunderland, embora a Nissan tenha se recusado a confirmar exatamente quantos postos serão impactados. Um porta-voz da Nissan disse: "A Nissan está focada em atender às crescentes necessidades de seus negócios e às expectativas de seus clientes. "Compartilhamos propostas com nossos funcionários e seus representantes, que incluem mudanças em um número limitado de funções e equipes. Esses planos são projetados para impulsionar o crescimento futuro e a competitividade da Nissan. " A empresa disse que as mudanças afetam apenas o pessoal em suas divisões de back office e que nenhum de seus funcionários de produção está em risco. A Nissan também negou que planeja transferir seus funcionários para uma semana de três dias - uma estratégia anunciada esta semana pela rival Jaguar Land Rover.
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