O painel de especialistas contratado pela própria Mitsubishi mostrou um certo descado com a legislação, falta de unidade entre a direção e departamentos e relutância em admitir que os veículos da marca não poderiam atingir as metas desejadas de consumo.
Os especialistas indicam a necessidade de independência do departamento de certificação em relação a equipe de desenvolvimento, melhor transparência na relação de pessoal e um melhor entendimento da legislação.
A própria Mitsubishi considera necessário diminuir o número de níveis hierárquicos, de forma a melhorar a comunicação interna da empresa.
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