terça-feira, 24 de setembro de 2019

Como Carlos Ghosn escondeu US $ 140 milhões em remuneração da Nissan



O acordo entre a Securities and Exchange Commission e a Nissan Motor Co. e Carlos Ghosn oferece um raro vislumbre das medidas tomadas para garantir que mais de US $ 140 milhões pagos ao ex-presidente não sejam divulgados publicamente.


Isso ocorre porque muitas das reivindicações contra a Nissan e Ghosn não foram detalhadas em documentos públicos no Japão. As acusações contra a Nissan, Ghosn e Greg Kelly, o outro ex-executivo da Nissan acusado de crimes financeiros, não oferecem detalhes, e seu julgamento não deve começar até o próximo ano. Ghosn também enfrenta acusações no Japão relacionadas a fluxos de dinheiro no Oriente Médio.

No acordo da SEC, a Nissan foi multada em US $ 15 milhões pelas alegações, enquanto Ghosn, 65 anos, foi atingido com uma multa de US $ 1 milhão, informou a SEC em comunicado nesta segunda-feira. "Estamos satisfeitos por ter resolvido esse problema nos EUA. sem descobertas ou admissão de irregularidades ", disse a equipe de defesa de Ghosn, acrescentando que" combaterão vigorosamente o caso criminal no Japão e perseguirão suas reivindicações contra a Nissan em todo o mundo ".


A Nissan, com sede em Yokohama, disse em comunicado que cooperava totalmente com a SEC.


Mesmo assim, a reclamação da SEC oferece a imagem mais clara ainda de alguns dos supostos métodos usados por Ghosn, Kelly e Nissan para ocultar compensações e pagamentos feitos ao titã caído. Aqui estão alguns dos principais detalhes:


Alterações nas Regras de Divulgação
Por causa de uma mudança iminente nas regras de divulgação do Japão em 2009 para diretores corporativos, "Ghosn ficou preocupado com críticas que poderiam resultar na mídia japonesa e francesa se sua compensação total se tornar pública", afirmou a SEC.
Todos os anos desde 2011, um funcionário sênior "preparava para a aprovação de Ghosn um documento resumindo a remuneração fixa total de Ghosn, sua remuneração paga que estava sendo divulgada e sua remuneração restante que não foi paga e não estava sendo divulgada", dizia a queixa. Cerca de US $ 94 milhões da compensação não revelada de Ghosn foram determinados dessa maneira, informou a agência.


Métodos de pagamento
Para pagar a compensação não divulgada, "Ghosn e seus subordinados procuraram várias maneiras de pagar sua compensação não divulgada através de entidades relacionadas à Nissan sem divulgação", afirmou a queixa. Embora pensassem em pagar isso usando as subsidiárias da Nissan, eles decidiram adiar os pagamentos para uma data não revelada posteriormente, segundo a agência.
A remuneração total, a remuneração paga e a adiada foram rastreadas anualmente em uma planilha, de acordo com a SEC. Um funcionário da Nissan "mostrou ou forneceu a Ghosn os relatórios que preparava a cada ano fiscal para definir a remuneração total, paga e adiada de Ghosn, bem como as planilhas que ele mantinha e atualizava a cada ano que acompanhavam as mesmas informações", dizia a queixa.

Novo plano de pagamento

Outro plano para pagar a compensação não divulgada que surgiu em 2013, quando Ghosn e seus subordinados tentaram usar o plano de incentivo de longo prazo da Nissan para liberar dinheiro para o ex-diretor executivo, de acordo com a SEC. Embora Ghosn não tenha participado anteriormente do plano de incentivo, um funcionário da montadora preparou cartas pré-datadas que concederam uma compensação a Ghosn sob o plano pelo valor da compensação não divulgada acordada.
"As cartas de premiação antiquadas do LTIP visavam garantir que Ghosn recebesse o pagamento da compensação adiada que havia sido omitida nas divulgações de remuneração do diretor da Nissan", afirmou a queixa. O financiamento para os pagamentos do plano veio de uma reserva de dinheiro chamada CEO Reserve e, para que o diretor financeiro assinasse os pagamentos, ele foi “falsamente informado que os prêmios LTIP eram uma concessão ampla para numerosos Nissan participantes, em vez de a grande maioria ser para Ghosn, e incluir proteção cambial no subsídio de aposentadoria inflacionado ”, afirma o documento.


Aposentadoria Impulsionada
Separadamente, Ghosn usou outro método para aumentar sua remuneração: aumentar seu subsídio de aposentadoria em mais de US $ 50 milhões, segundo a SEC. Ghosn e seus subordinados retrocederam cartas de prêmio de aposentadoria para aumentar sua remuneração e depois tentaram fazer as mudanças no registro contábil, informou a agência. Como o aumento da aposentadoria precisaria ser tornado público, eles decidiram fazer as mudanças dizendo que era um erro de cálculo, informou a SEC.
"Algum tempo depois, os subordinados de Ghosn, incluindo Kelly, tomaram medidas para que o departamento financeiro da Nissan registrasse o aumento da pensão nos sistemas de contabilidade da Nissan, inclusive informando falsamente o diretor financeiro da Nissan que o aumento foi resultado de um erro no escritório da Secretaria", afirmou a queixa. .

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