sexta-feira, 11 de novembro de 2022

Nissan novamente reconhecida como um local de trabalho amigável para LGBTQ+ no Japão



YOKOHAMA, Japão – A Nissan recebeu seu sexto prêmio de ouro consecutivo no Japão da organização Work With Pride por ser um local de trabalho amigável para LGBTQ+.


A Nissan está se esforçando para criar um local de trabalho que apoie a diversidade, a equidade e a inclusão e valorize cada funcionário. Pretende ser uma empresa verdadeiramente sustentável que ajuda a construir uma sociedade mais limpa, segura e inclusiva. A Work With Pride citou o envolvimento ativo da Nissan no atendimento das necessidades e preocupações das minorias sexuais por meio de várias atividades internas e externas.


A Work With Pride promove práticas de gestão de recursos humanos amigáveis ​​para LGBTQ+ e classifica empresas japonesas usando seu Índice de Orgulho. O índice avalia as políticas corporativas de representação LGBTQ+, conscientização, sistemas e programas de recursos humanos, trabalho comunitário e relações públicas.


Internamente, a Nissan promove regularmente o e-learning, e realiza seminários e outras atividades educacionais para todos os funcionários, para conscientizar e promover o entendimento. Além disso, a Nissan tomou várias medidas para criar um local de trabalho confortável para as minorias sexuais. Estabeleceu banheiros polivalentes e horários individualizados para exames de saúde. Em agosto de 2019, começou a reconhecer casamentos entre pessoas do mesmo sexo e casamentos em união estável por seu programa de licença matrimonial e pagamentos de congratulações.


No ano fiscal de 2016, membros da comunidade e seus apoiadores dentro da Nissan também lançaram uma rede de funcionários auto-iniciada como uma das atividades ascendentes da empresa.


As iniciativas externas da Nissan incluem o patrocínio e participação no Tokyo Rainbow Pride – o maior evento desse tipo no Japão – desde o FY17. Neste ano fiscal, também apoiou o evento como membro da Specified Nonprofit Corporation Tokyo Rainbow Pride, a organização anfitriã.


Globalmente, a Nissan continuará seus esforços para criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os funcionários possam atingir todo o seu potencial. 



Nenhum comentário:

Postar um comentário